Tham dự hội nghị có góp mặt của ông Nishizawa Hidekazu - Trưởng đại diện Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam; Bà Phạm Ngọc Lan - Phó Giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước; Ông Đoàn Hồng Vũ - Uỷ viên BCH Đảng bộ tỉnh, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; Lãnh đạo Phòng Lao động - Việc làm - ATLĐ, Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động, Thương binh & Xã hội tỉnh Nghệ An; Ông Hoàng Văn Phúc - Phó Chủ tịch UBND thị xã Cửa Lò; Bà Trần Thị Ánh Tuyết - Phó Chủ tịch UBND huyện Nghi Lộc; đại diện Lãnh đạo Phòng Lao động, Thương Binh & Xã hội cùng thân nhân người lao động đang cư trú bất hợp pháp và lao động có nhu cầu sang làm việc tại Hàn Quốc ở thị xã Cửa Lò, huyện Nghi Lộc và huyện Hưng Nguyên.
Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Đoàn Hồng Vũ cho biết: “Nghệ An có dân số hơn 3,4 triệu người, lực lượng lao động gần 1,7 triệu người. Giai đoạn 2016 - 2022, hàng năm toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 42 - 45.000 lao động, trong đó đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 14 - 15.000 lao động, đặc biệt năm 2022 có trên 27.000 lao động Nghệ An đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Hiện nay, tỉnh Nghệ An đang có khoảng trên 80.000 người lao động đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (riêng ở Nhật Bản có gần 35.000 người, Đài Loan hơn 38.000 người, Hàn Quốc gần 5.000 người,...), lực lượng này đóng góp lượng kiều hối chuyển về tỉnh ước đạt trên 500 triệu USD/năm”.
Ông cho biết thêm: “Đối với Chương trình EPS tại Hàn Quốc, năm 2022 có 1.567 người và 8 tháng đầu năm 2023 đã có hơn 1.300 người lao động Nghệ An xuất cảnh... Tuy nhiên, hiện nay vẫn có nhiều lao động tỉnh Nghệ An làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS thay đổi chỗ làm việc, không về nước đúng thời hạn theo hợp đồng, ở lại Hàn Quốc làm việc và cư trú bất hợp pháp. Tại Nhật Bản cũng đã có tình trạng người lao động tự ý phá bỏ hợp đồng để đi làm việc không hợp pháp.
Thông qua Hội nghị này, Sở Lao động, Thương Binh và Xã hội Nghệ An, mong được sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, các ngành, các cơ quan, địa phương trên địa bàn tỉnh thực hiện nhiều giải pháp vận động người lao động về nước đúng hạn, lao động bất hợp pháp về nước đúng thời gian quy định. Phấn đấu đến đến 2023 tỉnh Nghệ An phấn đấu không còn địa phương nào bị dừng tuyển chọn lao động theo Chương trình EPS.
